ОЛ
Ольга
18.03.2026 | 16:50
Відповідь надано
Чи потрібна нова заява на відпустку під час війни
Добрий день. С початком війни на підприємстві писали заяви на відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін до кінця дії воєнного стану.
Достатньо буде однієї заяви, що написана ще в 2024році наприклад? чи потрібно на кожному етапі продовження воєнного стану писати нову заяву?
Достатньо буде однієї заяви, що написана ще в 2024році наприклад? чи потрібно на кожному етапі продовження воєнного стану писати нову заяву?
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:32
Очікує відповідь
Потрібна нова.
Можливість оформити таку відпустку з’явилася з 24 березня 2022 року, саме з цієї дати набув чинності Закон № 2136. Відпустка без збереження зарплати за ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 надається за згодою сторін, але надається вона без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки.
Проте надається відпустка без збереження зарплати за ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 у рамках кожного продовження дії воєнного стану.
Така відпустка може бути надана або ж не погоджена на новий термін. Тому варто отримати заяву для належної підстави видання наказу.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/4508-ci-mozna-vze-prodovziti-vidpustku-na-period-vojennogo-stanu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІС
Сотніченко Ірина
18.03.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи враховується співробітник з інвалідністю під час відпустки
Добрий день, якщо співробітник з інвалідністю весь місяць в щорічній відпустці і нарахування за місяць …
МТ
Таран Марія Іванівна
18.03.2026 | 17:26
Відповідь надано
Перевірка трудових книжок: ризики і штрафи після 2026 року
Добрий день
Як дізнатись чи всі трудові відскановані за підприємством?
…
Як дізнатись чи всі трудові відскановані за підприємством?
…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
18.03.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про реєстрацію причепа
Добрий день , підкажіть будь ласка, юридична особа придбала вантажний причіп у січні 2026 року, 21 …
ДА
Дар’я
18.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Зміни в графіку звірки з ТЦК при прийомі працівника
Чи потрібно було вносити зміни в графік звірки з ТЦК, якщо прийняли працівника з віддаленого …
НК
Кочан Надія Михайлівна
18.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів додаткової відпустки: умови та нюанси
На підприємстві працівникам надається 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 4 календарні дні додаткової …
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
18.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Перевірка статусу критичних підприємств: чи варто готувати документи
Добрий день. Чи проводить мінцифри зараз перевірку статусу критичних підприємств? У деяких джерелах прочитали, що …
СЛ
Лендель Сніжана Юріївна
18.03.2026 | 16:38
Відповідь надано
Врахування сумісників у військовому обліку та бронюванні військовозобов'язаних
Чи враховуються сумісники у кількість військовозобов'язаних при розрахуванні проценту для бронювання?
Уточнення …
Уточнення …
ВА
Валерія
18.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки матері-одиночки без шлюбу
Працівниця деякий час була в цивільному шлюбі. Через деякий час вони розʼїхались. Зараз працівниця виховує …
ВО
Вікторія Олександрівна
18.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Врахування особливостей працевлаштування працівника з дитиною на вихованні
Вітаю, прийняла працівника за сумісництвом, а він виховує один дитину 10 років без матері, що …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
18.03.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібен витяг з рішення експертної комісії під час війни
доброго дня, працівник надав довідку МСЕК без витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного …
ВІ
Вікторія
18.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з Правилами при дистанційній роботі не потрібне
Вітаю! З працівником укладено Трудовий договір про дистанційну роботу. В офісі його немає фізично. То …
ГК
Каргіна Галина Федорівна
18.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Чи правильно відображати посадовий оклад для працівника на 0.5 ставки
Доброго дня. Підскажіт. Працівник працює на 0.5 ставки. В штатному розписі у графі для …
ОЛ
Лебідь Ольга
18.03.2026 | 15:34
Відповідь надано
Помилка в коді професії: як виправити та уникнути штрафів
При поданні об'єднаної звітності у таблиці 5 було вказано код професії для посади начальник …
АН
Анастасія
18.03.2026 | 15:34
Відповідь надано
Право викладача на проведення лекцій для бакалаврів у навчальному закладі
Добрий день.
Просимо надати роз’яснення з кадрового питання.
…
Просимо надати роз’яснення з кадрового питання.
…
НА
Наталія
18.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Документи для практики студентів: що потрібно підготувати
Доброго дня, питання практики студентів на підприємстві, які документи мені треба створити? Ми уже підписали …
ВИ
Виктория Лисенко
18.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Вибір коду професії для вакансії ремонту сільгосптехніки
Доброго дня! Підскажіть будь - ласка який код класифікатора професій найбільш підійде для вакансії ремонту сільськогосподарської …
ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
18.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Право одинокої матері на відпустки та їхню компенсацію
Добрий день!
Одинока мати знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на …
Одинока мати знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на …
ЄД
Джигіта Євгенія Вікторівна
18.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Вписування навчання в ПТУ до трудової книжки: рекомендації
Як в трудову книжку вписати роки навчання в ПТУ, якщо навчання відбувалось з 1993 по …
