Внесення змін до штатного розпису відповідно до класифікатора професій

Правильно внести зміни – шляхом видання наказу з основної діяльності.

Потрібно видати Наказ «Про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій» і на підставі нього внести зміни у назви відповідних посад в штатному розписі та інших кадрових документах, щоб оновлені назви відповідали Національному класифікатору професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text .

У констатуючій (вступній) частині тексту наказу зазначити: «З метою приведення назв посад у відповідність до Національного класифікатору професій ДК 003:2010»

У розпорядчій частині – прописати: стару і нову назву посади, дату набрання чинності, підставу застосування нової назви з Класифікатора.

Раджу публікацію на тему, чим загрожує невідповідність назв посад: https://kadroland.com/news/2118-nazva-posadi-ne-vidpovidaje-klasifikatoru-profesii-cim-ce-zagrozuje-robotodavcevi

Раді допомогти, звертайтесь ще!