Правила внесення записів про роботу по сумісництву в трудову книжку

Запис про роботу за сумісницвтом вносить робтотодавець за основним місцем роботи.

На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи (останній абзац п. 1.1 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 ). Тобто роботодавець за сумісництвом такий запис не вносить.

Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом за основним місцем роботи (передостанній абзац п. 2.14 Інструкції № 58). І лише після того, як працівник звільниться з сумісницва та надасть роботодавцеві за основним місцем роботи копії наказів про приняття та звільнення з сумісництва. Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим порядком.

Приклад (ЦІ ЗАПИСИ ЛИШЕ У РОБОТОДАВЦЯ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ)

Основне місце роботи. Приімром, "Товариство з обмеженою відповідальністю «Альянс»

Запис про прийняття на основне місце роботи:

— графа 1 — порядковий номер запису. Приміром, "12".

— графа 2 — дата прийняття на роботу за основним місцем роботи. Приміром, "06.02.2017".

— графа 3 — запис про прийнття на основне місце роботи. Приміром, "Прийнята на посаду інспектора з кадрів відділу кадрів"

— графа 4 — реквізити наказу про прийняття за основним місцем роботи. Приміром, "Наказ від 05.02.2017 № 44/п-тр".

Запис про роботу за сумісництвом у іншого роботодавця (вносить ОСНОВНИЙ робототодавець):

— графа 1 — порядковий номер запису. Приміром, "13";

— графа 3 — робота за суміництвом. Приміром, "Із 12.10.2020 по 06.03.2026 працювала в ТОВ «Твій шанс» на посаді інспектора з кадрів відділу кадрів за сумісництвом";

— графа 4 — реквізити копій наказів про прийняття та звільнення з сумісництва. Приміром, "Копії наказів ТОВ «Твій шанс» від 09.10.2020 № 65/п-тр, від 05.03.2026 № 23/п-тр".

Раді допомогти, звертайтесь ще!