Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові виконує роботодавець за останнім місцем роботи на підставі документів: паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну імені тощо, — і з посиланням на номер і дату цих документів згідно п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93.
Якщо особа не може звернутися до попереднього роботодавця, хоча має право, то лише наступний роботодавець, який її прийме на роботу і стане для неї основним, зможе внести виправлення в трудову книжку. Як ФОП вона не може сама собі внести такий запис, вона не є для себе роботодавцем, а здійснює підприємницьку діяльність.
Щоб змінити дані на потралі ПФУ, вона це вже може зробити через електронний кабінет, докладніше - - https://www.pfu.gov.ua/zk/722246-yak-onovyty-osobysti-dani-v-elektronnomu-kabineti-na-vebportali-pfu/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

