Як діяти при змінах у штатному розписі з мобілізованими працівниками

В такій ситуації оформіть переміщення працівників до іншого структурного підрозділу. Для цього згода (заява) працівників не потрібна. Мобілізованих працівників ознайомите з наказом в день виходу на роботу після демобілізації.

Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором (ч. 2 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n188 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!