Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Прямого обов’язку для роботодавця змушувати оновлювати Резерв+ немає.
Водночас роботодавець несе відповідальність за ведення військового обліку на підставі наявних документів, але не відповідає за несвоєчасне оновлення облікових даних працівником.
За порядком 559 електронний ВОД діє протягом року.
Обов"язку поновлювати його частіше немає, проте, для розуміння ситуації можете просити працівників робити це частіше.
Зробіть наказ, зобов’яжіть працівників повідомляли про будь-які зміни у ВОД, в облікових даних, а також зобов'яжіть надавати актуальний ВОД
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Право на соціальну відпустку та компенсація при звільненні
Проблеми обліку робочих днів після звільнення з військової служби
Чи може працівник надіслати трудову книжку до ПФУ
Чи враховується працевлаштування інвалідів при неповній зайнятості
Штраф за запізнення у поданні інформації при прийомі на роботу
Скажіть, будь ласка, чи буде штраф якщо я подам повідомлення про …


