Алгоритм дій для зняття відстрочки військового обліку працівника
У разі смерті матері, за якою здійснювався догляд, підстава для відстрочки зникає.
Працівник зобов'язаний протягом 7 днів повідомити про це ТЦК та СП, особисто подавши заяву про скасування відстрочки та свідоцтво про смерть.
Про зміни у підставах для відстрочки слід повідомляти через ЦНАП або застосунок Резерв+, оскільки з 1 листопада 2025 року документи на відстрочку не приймаються безпосередньо в ТЦК та СП, а подаються через центри надання адмінпослуг. ЦНАП виконує сервісну функцію — приймає документи та передає їх на розгляд комісії ТЦК.
Автоматичне скасування відбувається, коли державні реєстри (через «Резерв+») фіксують відсутність постійного догляду, що є підставою для припинення відстрочки.Дані оновлюються в реєстрах і відстрочка автоматично «злітає»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
