Зміна штатного розпису: алгоритм для нової назви посади
Так. Внести зміни до штатного розпису та затвердити нову посадову інструкцію потрібно.
До класифікатора професій не внесена назва посади "сестра медична (брат медичний) з паліативної допомоги". Хоча в Класифікаторі професій базовий код залишається 3231 («Сестра медична»), чинне законодавство дозволяє (і рекомендує) розширювати назви посад термінами, що уточнюють місце роботи або характер виконуваної роботи.
Оскільки затверджено новий професійний стандарт, штатний розпис та посадову інструкцію потрібно привести у відповідність до нього. Це не просто формальність — стандарт визначає нові вимоги до компетентностей та трудових функцій.
Вам потрібно видати наказ по закладу «Про внесення змін до штатного розпису та про затвердження посадової інструкції.. У наказі зазначте: «Перейменувати посаду [Прізвище, Ім'я] з "сестра медична" на "сестра медична з паліативної допомоги" у зв’язку із затвердженням професійного стандарту та приведенням назви посади у відповідність до характеру робіт».
Затвердіть нову Посадову інструкцію. На титульному аркуші вже має стояти нова назва посади, а в тексті — обов'язки з нового стандарту. Працівник обвязково має бути онайомлений з посадовою під підпис.
Зробіть запис про зміну назви посади до трудової книжки (за наявності) та до особової справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

