Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив, що у працівника є Порушення правил ВО або статус "У розшуку". Які дії необхідно виконати? Які документи підготувати і кому їх направити?
Доцільно вручити працівнику письмове повідомлення про необхідність усунути порушення.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text роботодавець повинен проводити з працівниками роз'яснювальну роботу, тож, працівнику слід вручити письмове повідомлення про необхідність усунення порушення хоч у ТЦК є ця інформація
У разі ігнорування працівником цього обов’язку роботодавець, з метою дотримання вимог Порядку № 1487, повідомляє відповідний ТЦК та СП про виявлений факт порушення правил військового обліку. (це буде лист довільної форми).
Також наявність статусу “у розшуку” або "порушення правил військового обліку"може стати перешкодою для подальшого бронювання такого працівника.
Отже, щоб убезпечити себе від відповідальності і дотриматися п. 34 Порядку №1487, найдайте працівнику письмове повідомлення про необхідність відвідати ТЦК та усунути порушення у зазначений строк.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Порядок документування порушень військового обліку працівників підприємства
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
Ситуація з військовим обліком: звіряння та відповідь ТЦК
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час …
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
Військовий облік: правила для працівників, що працюють дистанційно
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
