Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Нагадаємо, що на сьогодні продовжити бронювання працівників можна онлайн до 24 годин за умови перепідтвердження критичності та наявності чинного бронювання працівників.
Звертаємо увагу, що скористатися послугою швидкого перебронювання можуть виключно підприємства, які внесені до Єдиного переліку та яким підтверджено статус критично важливих до завершення строку дії рішення відповідного державного органу про визначення їх критично важливими. При цьому статус критично важливих підприємствам надав одни орган державної влади.
Тому, якщо нову "критичність" надав той же орган державної влади, що і попередню, то радимо скористатися новим функціоналом в Дії - швидкого перебронювання. При цьому зауважимо, що жодним чином зазначений процес не вплине на працівників при вїзді до країни після відрядження.
Алгоритм дій роботодавця при подачі заяви для перебронювання працівників:
- авторизуйтесь на порталі «Дія» як керівник або уповноважена особа / підписант;
- оберіть послугу «Продовження бронювання працівників»;
- перевірте дані про компанію;
- додайте працівників для продовження;
- підпишіть заяву КЕПом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

