СР
Руснак Світлана
26.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
У підприємства 28 лютого закінчився період дії критичності. Нову критичність ще не підтвердили. Є надія, що критичність підприємство отримає на початку квітня. У заброньованих працівників закінчився період дії бронювання. Підприємство «відправило» цих працівників у щорічні відпустки. Але до кінця місяця їх необхідно ще відправити у відпустки без збереження заробітної плати.
Чи правильно ми розуміємо, що за березень-місяць не обов’язково дотримуватися для цих працівників рівня заробітної плати не менше 21 617,5 грн?
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
У підприємства 28 лютого закінчився період дії критичності. Нову критичність ще не підтвердили. Є надія, що критичність підприємство отримає на початку квітня. У заброньованих працівників закінчився період дії бронювання. Підприємство «відправило» цих працівників у щорічні відпустки. Але до кінця місяця їх необхідно ще відправити у відпустки без збереження заробітної плати.
Чи правильно ми розуміємо, що за березень-місяць не обов’язково дотримуватися для цих працівників рівня заробітної плати не менше 21 617,5 грн?
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:46
Очікує відповідь
Так, вірно.
Дотримуватись зарплатного критерію потрібно з місяця отримання бронювання і до місяця закінчення. Тобто, якщо критичність , а відповідно і бронювання завершились 28 лютого то за лютий ЗП у заброньованих має бути не менше 21 617,50грн, а за Березень вже дотримуватись цього критерію не потрібно.
Якщо забронюєте працівників, наприклад, в середині квітня то за квітень ЗП має вже бути не нижче встановленого мінімуму.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...
НА
Наталья
26.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Доброго дня, який код КП по посаді маркетолог...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Доброго дня, чи входить у квоту по інвалідам 4 % працівник з інвалідністю який працює за...
NA
Nadiia
26.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Добрий день. Працівник відгуляв 24 дні відпустки і залишилось ще 120 днів за попередні роки...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.03.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Підкажіть будь ласка, план звірки з тцк був затверджений та підписаний ще 20 січня 2026...
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Добрий день!
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав...
AL
Albina
26.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Чи є підтвердженням подання повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП копія звірена...
НП
Палей Надія Іванівна
26.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
На підприємстві працюють три військоіозобовязані, які мають відстрочки. Підприємтво отримало критичн...
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
26.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Підкажіть будь ласка зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві...
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
26.03.2026 | 12:17
Відповідь надано
Зміни у нарахуванні балів для лікарів після 2025 року
Доброго дня,для лікарів ТУ рахується в портфоліо, 30.06.2025р. рахується 50 балів, а...
