Облік працівників у військовому обліку: обов'язкові вимоги та нюанси

По всім працівникам від 17 до 60 років.

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text підприємства, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Відповідно до п. 4 постанови 1332 взаємодія між реєстрами забезпечується щодо працівників віком від 17 до 60 років. Постановою не передбачено надання оперативної інформації виключно щодо заброньованих працівників.

Отже, усі критично важливі підприємства повинні подавати оперативну інформацію на порталі ПФУ щодо усіх працівників віком від 17 до 60 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!