Чи можлива доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Так, у вас є право на доплату.
Найбільш правильний варіант у вашій ситуації — оформлення покладення виконання додаткових обов’язків, оскільки посада начальника адміністративно-господарського відділу є вакантною, а не тимчасово відсутньою.
У такому випадку директор видає наказ про покладення на вас додаткових функцій без звільнення від виконання обов’язків за основною посадою із встановленням доплати відповідно до ст. 105 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).
Фактично це означає, що ви продовжуєте працювати старшим інспектором з кадрів і паралельно виконуєте функції начальника адміністративно-господарського відділу у межах свого робочого часу.
Оформлення зазвичай включає:
- службову записку або пропозицію керівника;
- вашу згоду (заяву);
- наказ про покладення додаткових обов’язків із визначенням розміру доплати;
- ваше ознайомлення з наказом та посадовою інструкцією начальника адміністративно-господарського відділу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Прийняття директора без заяви: можливо лише за протоколом
Дякую…
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Термін повідомлення працівника про переведення в іншу зміну
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Правильна дата припинення суміщення: 01.08 чи 03.08
Є відповідь АІ


