
Запит щодо завірення електронних документів для виїзду за кордон
Так, копії, виготовлені з електронних документів, також потрібно засвідчувати належним чином.
Звичайно, це мають бути саме засвідчені паперові копії (НЕ витяги) електронних документів.
При їх виготовлені слід керуватися вимогами:
- Типової інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, електронного міжвідомчого обміну https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF#n18 ;
- Порядку роботи з електронними документами у діловодстві та їх підготовки до передавання на архівне зберігання, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 11 листопада 2014 р. № 1886/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1421-14#Text (далі – Порядок №1886/5);
- Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020) https://storage.kadroland.com/files/DSTU_4163-2020.pdf .
А також Інструкцією з діловодства Вашої юрособи, про що зазначається у пункті 4 розділу І Порядку №1886/5: «Паперовою формою електронного документа є його засвідчена паперова копія, створення якої визначається інструкцією з діловодства установи.»
У пункті 2 глави 6 розділу IV Порядку №1886/5 визначено:
«Порядок дій щодо створення засвідченої копії документа у паперовій формі з електронного документа визначається відповідно до вимог глави 11 розділу II Правил № 1000/5».
За посиланням на відповідну главу Правил: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n237
Отже, Вам потрібно роздрукувати ці електронні документи і засвідчити їх саме таким чином, як я показувала в Лекції.
У верхній правій частині - має бути відмітка «Копія», у нижній частині останнього аркуша – засвідчувальний напис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка
Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки
Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця
Облік військовозобов’язаних працівників та відомість про транспортні засоби
- чи повинно ТОВ вести ВО на підприємстві? наданий час він не ведеться
- відомість про наявність транспортних…
Випробувальний термін для інвалідів та переселенців: можливості та обмеження
Нарахування заробітної плати для заброньованих: 22 000 чи 26 000
Зняття суміщення посад: як діяти при вакантній посаді
Термін подання звіту з транспорту для військового обліку
Чи впливають мобілізовані сумісники на квоту військового обліку
Призначення трьох працівників для виконання обов'язків під час відпустки
Оцифровка трудових книжок: правила передачі в ПДФ форматі
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
Як оформити працівника без звільнення на основне місце
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Виправлення інформації про звільнених працівників на порталі Дія
Контроль квоти: можливість прийняття працівника без анулювання бронювання
Право на компенсацію відпустки при звільненні працівника на простої
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Зберігання особових справ працівників: де і як організувати
Вплив змін до Постанови 76 на військовий облік і зарплату
1…


