Алгоритм дій для ведення військового обліку на підприємстві
Якщо жінка з медичною або фармацевтичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку, була працевлаштована до 18 травня 2024 року, маєте повідомити про це ТЦК.
Про жінок, які працюють на підприємстві та здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку в ТЦК, роботодавець має повідомити ТЦК (п. 51 Порядку). Ця норма діє з 5 січня 2023 року і змін не зазнала.
На військовий облік жінку ставить ТЦК за місцем реєстрації проживання, тож визначайте ТЦК, до якого надсилати повідомлення, саме за цим критерієм. Форма повідомлення не унормована, складіть лист у довільній формі
Подальші дії залежать від реакції ТЦК. Якщо ТЦК не відреагував на повідомлення більше нічого робити не потрібно. Ви виконали вимогу пункту 51 Порядку, підстави для штрафів відсутні.
Якщо ТЦК пришле Розпорядження - оповістіть про виклик за порядком, визначеним у пункті 47 Порядку.
Коли жінка/директор надасть ВОД, зможете визначитися із подальшими діями. Якщо жінка:військовозобов’язана — внесіть інформацію до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів із числа жінок.
Строків для подання законодавством не встановлено. Утім зробити це точно варто до перевірки підприємства.
Оскільки йдеться про директора, доцільно додатково провести роз’яснення щодо наслідків:
По перше- це загрожує штрафом як для неї так і для підприємства.Відповідно до п. 11 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
По друге - призов жінок можливий виключно добровільно.
Законодавство прямо не зобов’язує роботодавця складати повідомлення жінкам, але такий захід доречний.
Можете скористатись наведеним зразками документів
Повідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облік
Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту
Отже, жінка що має медичну освіту (неважливо яку посаду займає), повинна перебувати на військовому обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Прийняття директора без заяви: можливо лише за протоколом
Дякую…
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Термін повідомлення працівника про переведення в іншу зміну
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Правильна дата припинення суміщення: 01.08 чи 03.08
Вплив змін у військовому обліку на бронювання працівників підприємства
Є відповідь АІ


