Оформлення додаткової відпустки: розрахункові періоди та порядок
Визначайте одну середню зарплату. Відповідно до абзацу 1 пункту 2 Порядку середня заробітна плата для розрахунку відпускних визначається, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. Це правило розрахунку середньої зарплати діє і для розрахунку щорічних відпускних за минулі роки.
Лист Мінекономіки від 24.05.2023 № 4707-05/23798-09
У вас один вид відпустки, надається одним періодом, але частина днів за один робочий рік, інша частина - за другий робочий рік. Початок відпустки у квтіні 2026. Розрахунковим періодом для оплати всього періоду відпустки буде квітень 2025 - березень 2026 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібна печатка "копія" на документах кадровика
Чи потрібен наказ про вихід після відпустки по пологам
Графік відпусток: накопичення, перенесення та обов'язкові умови відпусток
Перехід на 75% бронювання: чи потрібне розбронювання всіх
Можливість прийняття працівника з технічною освітою на управлінську посаду
Чи можливе сумісництво з основною роботою на різні ставки
Оформлення директора: довідка з основного місця роботи потрібна
Чи потрібно відображати наказ про збереження місця роботи
Можливість бронювання військовозобов'язаних: зміни під час набору працівників
Класифікація сержанта запасу у списку за додатком 5
Ведення військового обліку для працівника з сумісництвом: нюанси
Об’єднання відпусток для медичних працівників: можливості та умови
Передача трудових книжок без документів: чи прийме ПФУ
Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку
