Оформлення переведення працівника на місце мобілізованого колеги
Працівник 1 – тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника за наказом;
працівник 2 (мобілізований) – збереження місця роботи та посади;
працівник 3 – оформлення строкового трудового договору до моменту повернення на свою посаду працівника 1.
На працівника 2, який вже мобілізований, жодних заяв і додаткових наказів не потрібно. Достатньо наказу «Про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією», що гарантує йому збереження місця роботи і посади на період проходження військової служби згідно зі ст. 119 КЗпП України.
Шаблон цього наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (мобілізація у 2025 році)
Працівник 3 приймається на час тимчасового переведення працівника 1.
Отже, він має подати заяву з формулюванням:
«Прошу прийняти мене на посаду __________ за строковим трудовим договором на період тимчасового переведення [ПІБ працівника 1] на іншу посаду, з «__» ______ 2026 року до його фактичного повернення на основне місце роботи.»
На підставі заяви буде виданий кадровий наказ з формулюванням:
«ПРИЙНЯТИ:
[ПІБ] на посаду _________ за строковим трудовим договором на період тимчасового переведення [ПІБ працівника 1] на іншу посаду, з «___» ______ 2026 року до дня його фактичного повернення на основне місце роботи.»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ


