Переведення зовнішнього сумісника: збереження статусу бронювання на роботі

Можливості змінити працевлаштування за суміництвом на основне шляхом переведення не можна.
Тільки звільнення - прийняття.
Після звільнення і подання інформації в ПФУ його бронювання автоматично анулюється.

Разом з тим трудовим законодавством не передбачено відповідальності роботодавця та працівника у випадку роботи працівника за сумісництвом без основного місця роботи (лист Мінекономіки від 24.06.2024 №4701-05/45070-09). Перш за все слід розуміти, що роботодавець за сумісництвом може й не знати, що у сумісника немає основного місця роботи.Звісно,що без основного місця роботи сумісництва бути не може згідно ст. 102-1 Кодексу законів про працю України. Але й обов’язку перевіряти чи є основне місце роботи в сумісника у роботодавця немає.
Тож, якщо поки не має можливості його забронювати одразу після прийняття до Вас на основне місце роботи - не поспішайте звільняти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!