
Військовий облік: чи потрібно проходити ВЛК при перебронюванні
Якщо їх порушення було саме через непройдене ВЛК - тоді так, повинні.
Протягом 45 днів вони мають усунути свої порушення.
Процедура надання відстрочки у зв’язку з бронюванням не передбачає направлення на ВЛК (Постанова КМУ № 560 від 16.05.2024, п. 69, чинна редакція). Однак, п. 2 розділу II «Прикінцеві і перехідні положення» Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист» передбачає обов’язок проходження ВЛК громадянам України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними до набрання чинності цим Законом, тобто до 04.05.2024р, крім осіб з інвалідністю до 05.06.2025. Такі громадяни зобов’язані самостійно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані та резервісти Служби безпеки України – до Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України, військовозобов’язані та резервісти розвідувальних органів України – до відповідного підрозділу розвідувальних органів України) або через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного та резервіста з метою отримання направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.
В іншому випадку ВЛК проходять за направленням від ТЦК та СП і до бронювання/перебронювання відношення не має.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Термін ознайомлення працівника з доповідною про зняття суміщення
Правильне оформлення переведення працівників на нові посади під час війни
Нарахування лікарняних: врахування стажу працівника до 2004 року
Затримка квитанцій при прийнятті на роботу через медок
Можливі способи переведення сумісника на основне місце роботи
Звільнення працівника, який не з'являється на роботу: нюанси
ФОП 2 групи. Працівник працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. З 16.05.2026 року працівник перестав з’являтися на роботу. За інформацією від родичів, він перебуває в СІЗО.
Як табелювати дні відсутності працівника з 16.05.2026 року…
Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…


