ГА
Галина
15.04.2026 | 17:00
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: чи можливе оформлення до прийняття
Наказ від 02.04. про прийняття на роботу з 03.04. Але 02.04 працівник просить надати з 04.04. відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами. Організація не проти. Чи може керівник видати наказ на таку відпустку 02.04, коли працівник ще не має статуса "працівника"?
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:36
Очікує відповідь
Доцільно оформити документи щодо надання відпустки без збереження зарплати 03.04.2026, коли особа вже набуває статус працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НТ
Таран Наталія Євгенівна
15.04.2026 | 21:26
Відповідь надано
Прийом інспектора з військового обліку: правові нюанси та обмеження
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи не буде порушенням якщо директор підприємства (28 працівників, з них...
31
319005
15.04.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термінові звіти для ТЦК при прийомі призовника на роботу
Доброго дня! Підскажіть які звіти в ТЦК подаються в який термін, якщо прийняй на роботу...
ОК
Оксана
15.04.2026 | 17:55
Відповідь надано
Як швидко отримати бронь для працівника при звільненні
Працівник працює на двох пі-вах, на одному має бронь, але планує звільнятися. Інше підприємство...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.04.2026 | 17:52
Відповідь надано
Доплата за обов'язки директора під час відпустки: відсотки окладу
доплату за викон обовязків директора на час відпустки має бути у відсотках від чиєго окладу...
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
15.04.2026 | 17:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці за кордоном
Добрий день, працівниця з 01.04.2022 року перебуває за кордоном (у відпустці в зв...
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
15.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Військовий облік: прийняття на роботу військовозобов’язаного в розшуку
Добрий день, хочемо прийняти на роботу (не підприємство ОПК) військовозобов'язаного який є в розшуку...
ЛЮ
Людмила
15.04.2026 | 17:01
Відповідь надано
Чи можемо утримувати зарплату за невідпрацьовані години працівника
Добрий день. Працівник пенсійного віку працює на посаді сторожа (підсумований облік робочого часу, о...
СР
Руснак Світлана
15.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Можливість проходження стажування студентом, що працює на підприємстві
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
На підприємстві працює студент...
ІР
Ірина
15.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для звірки в ТЦК та ДОД.5
Добрий день! підскажіть який пакет документів треба подавати в ТЦК для звірки ?І ДОД.5...
ОЛ
Лозовицька Оксана Дмитрівна
15.04.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи вплине сумісництво на квоту бронювання військовозобов'язаного
Добрий день. Чи збільшить квоту для бронювання військовозобов'язаний, якого ми плануємо прийняти на...
МД
Діденко Максим
15.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Чи може працедавець змінити прізвище у трудовій книжці
Доброго дня
Якщо у трудовій книжці не внесено зміну прізвища (підприємством на якому...
ВК
Конобас Віра Володимирівна
15.04.2026 | 16:26
Відповідь надано
Вимоги до дистанційного працівника: укладення трудового договору чи ні
Добрий день, вперше приймаю працівника на роботу , який буде працювати дистанційно. Письмовий трудов...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
15.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Підстави для впровадження дистанційної роботи адміністративних працівників
Добрий день. Є потреба встановити дистанційну роботу окремим працівникам (адміністративні посади). Н...
ДА
Дар’я
15.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи має право відрядний працівник заміняти штатного працівника
Чи може робітник на відрядній формі оплати праці звільнятися від своєї роботи і повністю заміняти...
ЛМ
Мартіян Лариса Степанівна
15.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку після одного місяця
Чи можна надати відпустку (10 к д) за виховання двох неповнолітніх дітей, працівнику, який відпрацюв...
АК
Куратова Анжела Вікторівна
15.04.2026 | 16:07
Відповідь надано
Порядок призначення нового директора при невизначеності зі звільненням
Доброго дня. На підприємстві помер директор. Звільнити його не можемо, так як його родина ще...
