Відновлення кадрових документів: нюанси під час військового стану
Все залежить від того, про які документи йде мова.
Якщо це документи постійного та тривалого (понад 10 років) строку зберігання, то вони мають бути в оригіналах або (якщо у Вас запроваджена система ЕДО) у засвідчених паперових копіях електронних документів.
У першу чергу це такі документи:
- Особові справи працівників. Вони ведуться від дати прийняття на роботу і зберігаються ще 75 років після звільнення працівника.
- Кадрові накази тривалого строку зберігання – 75 років. Формуються у справи по рокам.
- Особові картки працівників (форма П-2). Формуються всі в одну справу та зберігаються так само, як і особові справи – 75 років.
- Трудові договори (контракти) з працівниками, якщо вони були укладені в письмовій формі, та додаткові угоди до них.
Якщо оригінали цих документів є в іншому місті, воно не окуповано, і є можливість їх переслати, тоді не потрібно відновлювати чи засвідчувати додаткові примірники. Краще по-можливості перевезти всі документи в той населений пункт і ту будівлю, де зараз фактично ведеться кадрове та загальне діловодство.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…


