Оплата лікарняного для ФОП: особливості під час вагітності

Працівниця отримає допомогу в зв'зяку з відпусткою по вагітності та пологах, як наймана працівниця за основним місцем роботи за рахунок ПФУ через роботодавця.
Як ФОП вона допомогу не отримає, тому що вона вже є застрахованою особою як працівник і за неї виконано обов’язок по ЄСВ. А ФОП у такому випадку звільняється від сплати ЄСВ за себе і відповідно не формує окреме право на допомогу.

За роз'ясненями ПФУ, якщо за основним місцем роботодавцем нараховано та сплачено ЄСВ не нижче мінімального страхового внеску, то ФОП звільнений від сплати ЄСВ за такий період. А тому, не набуває права на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, як фізична особа-підприємець. Адже страховий випадок настав у період, коли така особа працювала за основним місцем роботи і за неї сплачувався ЄСВ не менше мінімального страхового внеску. А ФОП за себе не сплачував ЄСВ, відповідно і декретних, як підприємець, він не має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!