Оформлення пільг для працівника, який здав кров у відпустці

Надайте йому додатковий день відпочинку наступного дня після закінчення щорічної відпустки або ж вже разом з майбутньою відпусткою.

Відповідно до ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) у день здавання крові працівника увільняють від роботи зі збереженням середнього заробітку (тобто такий день неможливо використати, якщо в день здавання крові працівник перебував у відпустці), а день додаткового відпочинку надають або безпосередньо на наступний день після здавання крові, або приєднують до щорічної відпустки (в день перед її початком чи наступного дня після завершення відпустки).

Тож Ваш працівник може використати день відпочинку за здавання крові лише разом зі щорічною відпусткою – або приєднавши його до відпустки, в якій він перебуває наразі, або ж все разом із наступною щорічною відпусткою.

Ні заява, ні наказ у Вашому випадку нічим не відрізнятимуться від стандартних, які стосуються надання дня відпочинку за донацію крові – згадувати у них, що донацію було здійснено під час щорічної відпустки, не потрібно. Зразки заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/8004 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/12819 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!