Як керівнику захиститися від булінгу та адвокатських запитів

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як може захистити себе керівник закладу від булінгу працівників. Декілька працівників закладу мають особисту неприязнь до керівника. На адресу закладу через день надходять адвокатські запити, відповіді на які є дуже і дуже трудомісткі. Відповіді за запити займають весь робочий час кадровика, бухгалтера та юриста, а щоденна робота тільки накопичується. Можливо є способи як можна себе захистити або як можна звільнити 3 працівників, які, свідомо, звертаючись до адвокатів, паралізують роботу закладу.