ТЕ
Тетяна
17.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Як співробітнику організувати відпустку, якщо дні не вистачають
Доброго дня!
Співробітник не брав безперервну відпустку 14 днів вже 2 роки. Як виправити ситуацію? Чи може він в цьому році брати, наприклад, по 2 робочі дні з вихідними, щоб збалансувати дні, так як по 14 днів вже не може взяти, бо не вистарчає днів? Дякую!
Співробітник не брав безперервну відпустку 14 днів вже 2 роки. Як виправити ситуацію? Чи може він в цьому році брати, наприклад, по 2 робочі дні з вихідними, щоб збалансувати дні, так як по 14 днів вже не може взяти, бо не вистарчає днів? Дякую!
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.04.2026 | 15:46
Очікує відповідь
“Закрити” порушення шляхом надання відпустки частинами по 2 дні — неможливо, оскільки це не відповідає вимогам законодавства.
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що її основна безперервна частина становить не менше 14 календарних днів (ст. 12 Закон України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145).
Норми законодавства не можуть бути змінені внутрішніми актами роботодавця. Виправити порушення за минулі періоди фактично неможливо, однак його необхідно врахувати та не допускати надалі.
За результатами перевірки Держпраці до роботодавця можуть бути застосовані фінансові санкції — штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати за порушення інших вимог трудового законодавства (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
УЛ
Уляна
17.04.2026 | 22:31
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення Списків Дод 5 для військовозобов'язаних
Доброго вечора)
Уточніть будь ласка для даного випадку щодо заповнення Списків Дод...
ЕЛ
Елена
17.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих при розрахунку квоти інвалідів
Доброго дня, чи потрібно враховувати мобілізованих працівників при розрахунку квоти по інвалідам 4%?...
АР
Радчук Анастасія
17.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Час очікування бронювання після подачі заяви на військовий облік
Скільки часу треба чекати бронювання після подачі заяви?...
СВ
Світлана
17.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як керівнику захиститися від булінгу та адвокатських запитів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як може захистити себе керівник закладу від булінгу працівників...
ОЛ
Олеся
17.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Табелювання працівника, що знаходиться під слідством: рекомендації
Добрий день!
Працівник знаходиться під слідством, на 2 місяці його помістили у...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати зарплату при переведенні на неповний день
При переведенні працівника по одній і тій самій посаді але на неповний робочий день потрібно...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Як швидко перебронювати працівників без 72 годин
Доброго дня, які дії для перебронювання працівників. Термін бронювання для підприємства до 04.06.202...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 16:06
Відповідь надано
Чи можу працювати терапевтом після навчання у університеті
Чи можна обіймати посаду ерго- чи фізтерапевта в медичному закладі, закінчивши Національний універси...
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
17.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Ведення наказів: терміни зберігання та їх правильність на підприємстві
Добрий день. Чи буде вірним ведення наступного виду наказів на підприємстві:
- з...
ОЛ
Лебідь Ольга
17.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: депутат міської ради на посаді закупівельника
Чи може бути прийнята особа на посаду фахівця із публічних закупівель в міську лікарню, якщо...
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
17.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібно призовнику ставати на облік за новим місцем
На роботу беремо призовника. На даний момент приписаний і перебуває на обліку в Львові. Чи...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Умови звільнення завідувача від лікувальної практики в поліклініці
За яких умов завідувач поліклінічного відділення медичного закладу може бути вільним від виконання л...
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Запровадження тарифної сітки на ТОВ: основні питання та нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як запровадити на ТОВ тарифну сітку, як вона має виглядати, хто...
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи може технічний директор підписувати документи у виробництві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є така посада Директор технічний чи директор з технічних...
НШ
Шмулян Наталія Анатоліївна
17.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про прийняття працівника зі списку військовиків
Добрий день. чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття на роботу працівника, який списаний з військо...
AN
Anonymous
17.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Запит на надання посадової інструкції для інженера-конструктора
Інженер-конструктор відділу машинного навчання з кодом КП 2149.2, надайте будь ласка до цієї...
ГК
КОЛІСНИК ГАЛИНА АНДРІЇВНА
17.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Наслідки невиконання нормативу зарплати для інвалідів у січні
По підприємству ліміт інвалідів за 1 квартал становить 3 чол.
Така кількість...
ІР
Ірина
17.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати диплом разом з трудовою книжкою
Добрий день. Чи потрібно сканувати разом з трудовою книжкою диплом про навчання?...
