Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".
Які послідовні дії кадровика?
Дякую!
Маєте провести звільнення.
У такому випадку потрібно отримати від родини загиблого працівника свідоцтво про смерть. Звільнення маєте провести на підставі п.8-2 ч.1 ст.36 КЗпП України. У разі смерті мобілізованого працівника не потрібно видавати наказ про демобілізацію. Трудові відносини припиняються на підставі факту смерті працівника.
Датою припинення трудового договору буде дата смерті працівника. Навіть якщо дана дата припаде умовно на 2024 рік то саме її ви і маєте відобразити в наказі. А сам наказ видаєте датою коли отримаєте свідоцтво про смерть від родини. Всі належні померлому працівнику суми виплачуйте членам його сім’ї. При прийнятті свідоцтва варто отриматии заяву від родича в письмовій формі з підтвердженням родинного зв'язку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівників у новий підрозділ: чи потрібне попередження
Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день
Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця
Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі
Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств
Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…
Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника
Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%
Надайте, будь ласка, приклад розрахунку квоти бронювання для критично важливої державної медичної установи (50%).
Ісходні данні: війсковозобовязанних чоловіків - 105
медичних співробітників - 60
співробітників із відстрочкою - 10
Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура
Як правильно внести зміни в ПВТР: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Чи можлива соціальна відпустка без довідки від батька
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Є відповідь АІ


