Облік трудового стажу без паперової трудової книжки: питання і відповіді
Записи туди потрапляють автоматично.
Після прийняття на роботу роботодавець подає об'єднаний звіт де в Додатку 5 фіксується його прийняття. Саме звідти інформація і потрапляє до ЕТК. Тож окремого запису вносити не потрібно.
Що стосується роботи на ФОП та не внесення записів до паперової книжки це законно. Починаючи з червня 2021 року записи до паперової трудової вносяться лише за бажанням працівника(це для тих хто прийнятий після цієї дати). Вся інформація потрапляє через звітність до ЕТК.
Оскільки трудової немає, бо працівник швидше за все почав працювати після 2004 року , якщо я вірно зрозуміла. Неоцифрування ніяк не вплине на його стаж. Вся інформація і так знаходиться в реєстрі.
Більше тут: https://7eminar.ua/news/13427-ci-vpline-na-straxovii-staz-ne-ocifruvannya-trudovoyi-knizki-do
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Скасування посади Організатора культурно-дозвіллєвої діяльності: що робити далі
Питання про оплату заміни ресепшіоніста в нічну зміну
Включення працівника з інвалідністю до квоти: нюанси законодавства
Вимога заяви від працівників для отримання трудових книжок
Прийом практикантів: чи потрібно повідомляти ДПС про це
Чи повинна жінка-медик 2003 року бути у списках
Як виправити помилку в об'єднаній звітності по ФОП
Необхідність подання повідомлення до ТЦК про військовий облік
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…
Яку заяву написати для ведення військового обліку
Хто відповідальний за подачу звіту по інвалідах
Чи потрібно кадровику оформлювати накази на директора підприємства
Внесення інформації про нагородження в електронну трудову книжку
Дякую. З повагою…
Розрахунок середньої кількості штатних працівників для нормативу інклюзії
…

