Переведення на військовий облік: процедура та необхідні документи
Так, можуть.
Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260412#n700 та п.п. 7 п. 1 Правил військового обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 призовники, військовозобов’язані та резервісти після прибуття до нового місця проживання зобов’язані в семиденний строк стати на військовий облік. Отже, працівники мають стати на військовий облік у ТЦК та СП за фактичним місцем проживання.
Разом з тим, зверніть увагу, що відповідно до п. 79 Порядку 1487 ТЦК та СП організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання “солдат (матрос) запасу” та зазначенням другої категорії запасу. Отже, працівника буде взято на військовий облік військовозобов'язаних автоматично протягом тридцяти днів після виповнення йому 25 років.
Таким чином, працівнику (працівникам) не слід чекати виповнення 25 років для звернення до ТЦК та СП у Львові для взяття на військовий облік за фактичним місцем проживання.
До ТЦК та СП надаються: паспорт, довідка про присвоєння ІПН, документ про освіту, документи про сімейний стан, дві фотокартки. Повний перелік документів можна дізнатись безпосередньо у ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу
Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві
Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки
Військовий облік: квота для працівника з неповним робочим днем
Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця
Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна
Чи потрібно повторно відправляти звіряння після змін законодавства
Якщо звіряння відправлено до вступу в дію змін чи потрібно наново відправляти звіряння враховуючи вимогу обов’язкового звіряння до 01.12.2026?
Дякую…


