Чи потрібно розділяти накази за індексами та нумерацією
Так, обов’язково.
Навіть якщо у Вас по кожному питанню (основному, адміністративно-господарському та кадровому) за рік буде лише по кілька наказів, згідно з законодавством Ви маєте їх окремо реєструвати для того, щоб формувати в окремі справи. До речі, справа може бути сформована навіть з одного наказу.
Кожен вид наказів відповідно буде мати окрему нумерацію.
Наприклад, за 2026 рік у Вас може бути:
- три накази з основних питань діяльності під номерами № 1, № 2, № 3 (їх строк зберігання «До ліквідації юрособи»);
- три накази з адм.-господарських питань під номерами № 1/агп, № 2/агп, № 3/агп (їх строк зберігання «5 років»);
- три накази з кадрових питань тимчасового строку зберігання № 1 к/тм, № 2 к/тм, № 3 к/тм (їх строк зберігання «5 років»);
- три накази з кадрових питань тривалого строку зберігання № 1 к/тр, № 2 к/тр, № 3 к/тр (їх строк зберігання «75 років»).
Таким чином будуть сформовані чотири окремі справи. У кожної справи в подальшому – «своя доля».
Ці всі норми прописані у Правилах організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. №1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n4 ), що є нормативно-правовим актом обов’язковим для виконання усіма юрособами.
Недотримання вимог Правил №1000/5 розцінюється як порушення норм законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата відпускних у день початку відпустки: чи є порушення
Виплата відпускних: чи можливе порушення термінів за проханням
Чи зобов'язане підприємство сплачувати внески за осіб з інвалідністю
Чи потрібно новий наказ про доплату при переведенні посади
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати список ВОД на звіряння до ТЦК
Заздалегідь дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно подавати списки ВОД до 2026 року
Заздалегідь дякую…
Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Дії кадровика при відсутності зв'язку з мобілізованим працівником
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Документи для отримання чорнобильської відпустки в пенсійному фонді
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Соцвідпустка на дітей: накопичується під час відпустки по догляду
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ відхилено експертом

