Дата закінчення служби для лікарняного: наказ чи облік
Дату звільнення з військової служби згідно з наказом. Як зазначав ПФУ у листі від 16.12.2025 № 2800-030401-8/86967 "згідно із пунктом 25 Порядку 1266, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Отже, …середньоденна заробітна плата для розрахунку страхової виплати розраховується на загальних підставах шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період 12 календарних місяців зарплати на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин період, коли застрахована особа почала проходити військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та який закінчується днем виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини, відповідно до статті 24 Закону України від 25.03.1992 № 2232 «Про військовий обов’язок і військову службу», тобто, з 13.12.2024 по 12.07.2025.
Водночас слід зазначити, що з дня, наступного за днем виключення працівника зі списків особового складу військової частини, по день взяття на військовий облік у територіальний центр комплектування (для цього відведено 5 календарних днів) за демобілізованим працівником зберігаються гарантії, передбачені частиною другою статті 119 Кодексу законів про працю України та частини другої статті 21 Закону № 2232".
Тобто поважною причиною буде період по день звільнення з військової служби згідно із наказом військової частини, а не дата взяття на в/о в ТЦК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
Що вказувати у колонці "Примітка" графіка звіряння обліку
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Дякую…
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Врахування працівників з 3 класом в середньооблікову кількість
Чи враховувати таких працівників в середньооблікову кількість штатних працівників для виконання…

