Зміна прізвища в трудовій книжці: можливості для ФОП працівниці

Нажаль, ФОП не може сам собі внести запис у трудову книжку — бо він не є "роботодавцем" щодо самого себе. Відповідно до п. 2.4, 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (наказ Мінпраці, Мінʼюсту, Мінсоцзахисту Nº 58 від 29.07.1993 р. https:llzakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#015) записи у трудові книжки вносяться роботодавцем (підприємством, установою, організацією або фізичною особою, яка використовує найману працю) — за місцем основної роботи. Але якщо особа є ФОП і працює сама на себе (без трудового договору з роботодавцем) — роботодавця в неї немає. Тому запис про зміну прізвища роботодавець внести не може, бо його просто немає. Звісно, зазначена норма не враховує сьогоднішні реалії коли велика кількість людей займається підприємницькою діяльністю, проте ПФУ, на жаль, цієї Інструкції й досі чітко дотримується.

Якщо ФОП змінила прізвище (наприклад, у звʼязку з шлюбом) і хоче оцифрувати трудову книжку, то запис про зміну прізвища можна спробувати внести у територіальному органі Пенсійного фонду (ПФУ). Самозайнята (ФОП) може звернутися до найближчого відділення ПФУ з документами: паспорт (із новим прізвищем); свідоцтво про шлюб / зміну прізвища, трудова книжка. Працівники ПФУ вносять уточнення у відомості електронного обліку (тобто в е-трудову), а у паперовій книжці можуть засвідчити запис про зміну прізвища для оцифрування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!