🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Військовий облік: чи потрібно ставити на облік нову працівницю
На військовому обліку не стоїть. Каже, що навчальний заклад, якщо навчалися на заочному не ставив на облік. Рік закінчення 2020.
Чи потрібно працівниці стати на облік? Які дії роботодавця?
Так, потрібно.
Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» жінка підлягає взяттю на військовий облік військовозобов'язаних.
Прийняття на роботу такої жінки без військово-облікового документа та взяття її на військовий облік у ТЦК та СП є порушенням правил ведення військового обліку, за яке посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП. А вона передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.
В Законі України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон №2232) зазначено, що жінки, які придатні до служби й закінчили заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
Отже, жінки до 60 років, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність і які придатні за станом здоров’я, повинні перебувати на військовому обліку.
Якщо вже взяли , то роботодавцю потрібно надати повідомлення і встановити строк отримання і надання роботодавцю належного військово-облікового документу. В разі невиконання вимоги, роботодавець повинен проінформувати ТЦК про порушення правил військового обліку, як того вимагає п. 34 Порядку 1487.
Норма про обов’язковий військовий облік жінок з медичною або фармацевтичною спеціальністю не ставить у залежність обов’язок стати на облік від форми навчання чи року закінчення. Важливим є факт здобуття медичної або фармацевтичної освіти. Тому те, що навчальний заклад не поставив її на облік через заочну форму, не звільняє працівницю від обов’язку особисто стати на військовий облік.
Після того як працівниця стане на військовий облік і отримає військово-обліковий документ, роботодавець повинен: взяти її на персональний військовий облік на підприємстві та внести відомості до відповідного списку (група жінок).
Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту https://kadroland.com/news/8876-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu
Військовий облік та прийняття на роботу військовозобов'язаних жінок https://kadroland.com/news/4901-priinyattya-na-robotu-viyizd-za-kordon-ta-viiskovii-oblik-zinok
Військовий облік жінок у 2026 році https://kadroland.com/news/6038-viiskovii-oblik-zinok-zmini-z-3107-shho-potribno-znati-robotodavcyu
Працівниця без військового обліку: брати на роботу чи ні https://kadroland.com/news/8876-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в бронюванні: як діяти при нових критеріях
Підкажіть будь ласка, у звязку зі змінами бронювання та прийняттям критичності, порадьте як бути.
Якщо критичка надала Міністерством до 16 грудня 2026 року, чи варто вже подавати на підтвердження нової…
Звірка військовозобов'язаних: нові співробітники та вимоги ТЦК
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Необхідність додаткового звіряння військового обліку нових працівників
Підприємство пройшло звіряння з ТЦК та СП відповідно до затвердженого графіка. Після проведення звіряння на роботу були прийняті нові працівники, яких не було включено до графіка звіряння.
Питання: чи потрібно підприємству додатково проходити звіряння з…
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відображення неповного робочого часу у табелі обліку праці
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Є відповідь АІ
Чи можна присвоїти клас водія без документального підтвердження стажу
Чи має право такий працівник на присвоєння I або II класу водія за відсутності…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит щодо постанови 1328 про військовий облік в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівника на сумісництво: компенсація відпустки та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: строки розброньовування працівників до 95% підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи зберігається відстрочка військового обліку при нових умовах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Зміна квоти військового обліку для підприємств ОПК: нюанси та важливість
критично важливим для функціонування економіки та.......а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил…
