Військовий облік: чи потрібно ставити на облік нову працівницю

Так, потрібно.

Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» жінка підлягає взяттю на військовий облік військовозобов'язаних.

Прийняття на роботу такої жінки без військово-облікового документа та взяття її на військовий облік у ТЦК та СП є порушенням правил ведення військового обліку, за яке посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП. А вона передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.

В Законі України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон №2232) зазначено, що жінки, які придатні до служби й закінчили заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.

Отже, жінки до 60 років, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність і які придатні за станом здоров’я, повинні перебувати на військовому обліку.

Якщо вже взяли , то роботодавцю потрібно надати повідомлення і встановити строк отримання і надання роботодавцю належного військово-облікового документу. В разі невиконання вимоги, роботодавець повинен проінформувати ТЦК про порушення правил військового обліку, як того вимагає п. 34 Порядку 1487.

Норма про обов’язковий військовий облік жінок з медичною або фармацевтичною спеціальністю не ставить у залежність обов’язок стати на облік від форми навчання чи року закінчення. Важливим є факт здобуття медичної або фармацевтичної освіти. Тому те, що навчальний заклад не поставив її на облік через заочну форму, не звільняє працівницю від обов’язку особисто стати на військовий облік.

Після того як працівниця стане на військовий облік і отримає військово-обліковий документ, роботодавець повинен: взяти її на персональний військовий облік на підприємстві та внести відомості до відповідного списку (група жінок).

Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту https://kadroland.com/news/8876-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu

Військовий облік та прийняття на роботу військовозобов'язаних жінок https://kadroland.com/news/4901-priinyattya-na-robotu-viyizd-za-kordon-ta-viiskovii-oblik-zinok

Військовий облік жінок у 2026 році https://kadroland.com/news/6038-viiskovii-oblik-zinok-zmini-z-3107-shho-potribno-znati-robotodavcyu

Працівниця без військового обліку: брати на роботу чи ні https://kadroland.com/news/8876-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu

Раді допомогти, звертайтесь ще!