Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8647 грн. Якщо оклади у колективному договорі або положенні про оплату праці прив’язані до мінімальної зарплати чи прожиткового мінімуму, роботодавець зобов’язаний переглянути оплату праці, внести зміни до документів і видати відповідні накази

Працівники зазвичай мають не менше 42 годин безперервного відпочинку на тиждень. Водночас під час дії воєнного стану роботодавець його може скоротити

Попри дію спеціальних норм воєнного часу, роботодавці зобов’язані дотримуватися базових гарантій щодо відпусток. Фахівець Держпраці під час онлайн-заходу пояснив основні вимоги трудового законодавства та які помилки роботодавців найчастіше фіксують інспектори під час перевірок

Чи є обов'язковим ведення особових справ в паперових теках? Чи можна вести Особову справу в файлі?

МОН розпочало громадське обговорення проєкту Положення про державну інформаційно-комунікаційну систему професійного розвитку педагогічних і науково-педагогічних працівників. Передбачається запровадження єдиного державного цифрового середовища для обліку програм підвищення кваліфікації та виданих документів. Нові правила почнуть діяти з 1 липня 2026 року – до цього часу обов’язкових вимог не запроваджується, але варто підготуватися заздалегідь

Зареєстрований у Верховній Раді законопроєкт №14414-1 пропонує надати юридичну силу електронним документам, включно зі сканами паперових носіїв, та дозволити їх повноцінне зберігання в цифровому вигляді. Це спростить документообіг, зменшить ризики втрати документів і наблизить Україну до стандартів ЄС

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Питання вибору банку для отримання заробітної плати на практиці виникає досить часто. Багато роботодавців пропонують так звані «зарплатні проєкти» – співпрацю з конкретним банком, де відкриваються рахунки працівникам. Однак важливо розуміти: чи означає така практика, що працівник зобов’язаний погоджуватися саме на цей банк

Проходимо звірку з ТЦК, чи зобов'язані ми повідомляти працівників про необхідність пройти ВЛК, чи це особисте питання працівників (в одних працівників ВЛК пройдена у 2023 році, у когось раніше)? Чи можуть оштрафувати відповідальну за ведення військового обліку особу за те що у працівників з моменту останнього ВЛК минуло понад рік?

Банкноти номіналами 1, 2, 5 та 10 гривень старих зразків перестануть бути засобом платежу з 02.03.2026. Однак їх можна обміняти на обігові монети та банкноти. До якого часу і де їх обміняти – у матеріалі

У Держпраці звернули увагу, що обов’язкові медичні огляди є складовою системи охорони праці. Вони допомагають оцінити здатність працівника безпечно виконувати роботу та зменшити ризик нещасних випадків і фінансових втрат для роботодавця

Коли цивільно-правовий договір можуть визнати трудовим: ознаки і ризики роботи за ЦПД. Судова практика щодо приховування трудових відносин. Про це все говоримо у статті

Згідно з висновком профільного Комітету ВРУ, законопроєкт №14385 дозволяє роботодавцю звільняти працівників у разі окупації території, де розташоване робоче місце, починаючи з дати включення її до переліку ТОТ, у тому числі заднім числом

Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми вже почали збирати на 2026 рік, і далі будемо регулярно їх оновлювати. Ми разом із вами вже відшукали понад 100 графіків звіряння, тож не завадить перевірити чи раптом серед них немає графіків для вашого міста

Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. Наразі ми разом із вами відшукали понад 110 планів перевірок

Національна служба здоров’я України зобов’язала окремих надавачів послуг підтвердити трудові відносини з працівниками. Під обов’язок підтвердження підпадають надавачі послуг, у яких в електронних реєстрах виявлено невідповідності щодо працівників. Йдеться виключно про тих суб’єктів, які отримали офіційний лист від НСЗУ

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. В кабінет ПФУ прийшло повідомлення, що він знаходиться на лікарняному. Але ж лікарняний не оплачується, коли працівник у відпустці за свій рахунок. То як ставити у табелі, лікарняний чи відпустку без збереження заробітної плати?

З четвертого кварталу 2026 року всі громадяни України, які планують короткострокові поїздки до країн Шенгенська зона, повинні будуть отримувати електронний дозвіл через систему ETIAS. Точну дату запуску оголосять за кілька місяців