Облік працівників з інвалідністю: лікарняний та заробітна плата
Так, такого працівника слід включати до середньооблікової кількості штатних працівників з інвалідністю за відповідний місяць, якщо він перебуває у трудових відносинах з роботодавцем та працює за основним місцем роботи.
Відповідно до ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521),, до виконання нормативу зараховуються працівники з інвалідністю, які:
працевлаштовані за основним місцем роботи;
мають нараховану заробітну плату не менше мінімальної заробітної плати за повністю відпрацьований календарний місяць.
Оскільки у вашому випадку заробітна плата за фактично відпрацьований час (за винятком лікарняного) більша за мінімальну, ця умова виконана.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна рангу старости після повернення зі служби в ЗСУ
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…
Як правильно зазначити військовозобов'язаного з відстрочкою у Додатку 12
Переведення та оформлення лікаря: узгодження заяв і наказів
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Правила отримання матеріальної допомоги на оздоровлення при відпустці
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Визначення відповідального за військовий облік: накази та процедури
Підприємство починає вести військовий облік. Видано наказ про призначення з 01.11 відповідального, до того відповідального за ведення не було. Як робити з наказом про визначення потреби в підвищенні кваліфікації, який приймається до 01.10. Якщо робити такий…


