Виправлення помилки в трудовій книжці: правильний порядок дій
Оскільки помилка допущена в назві організації (яка вказується як заголовок), запис виправляється згідно з п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15).
У графі 3, нижче всіх попередніх записів (незалежно від того, що вже внесено запис про прийняття), не зазначаючи порядковий номер і дату у відповідних графах 1 та 2, напишіть: Запис «ТОВ «[Помилкова назва]» недійсний». У наступному рядку графи 3 (також без номера та дати) зазначте правильну назву організації: «Товариство з обмеженою відповідальністю «[Правильна назва]» (або ТОВ «Правильна назва»)».
Після цього продовжуйте ведення записів згідно з Інструкцією. Якщо запис про прийняття вже зроблено під неправильною назвою, переробляти його не потрібно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…


