Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в 2020р)
Складники в дужках не потрібно зазначати, зміни до штатного розпису вносимо поточною датою.
Це професійна назва роботи – менеджер (упраитель), а від професії ми утворюємо посаду. КП містить чимало професійних назв робіт зі складниками в дужках. Основною метою застосування дужок у КП є розширення інформації, яка характеризує об’єкт класифікації, тобто професію. Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі «Основні положення» КП. Так, у дужках може визначатися:- вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи;- складник професійної назви роботи;- споріднена (однотипна) професійна назва роботи;- загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи.Інформація в дужках не є складником професійної назви роботи й до трудової книжки, в штатний розпис, в накази вноситься тільки в частині, що стосується конкретного визначення. До штатного розпису введіть або посаду менеджера, або управителя, це однотипні посади.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП, зміна № 14) (Ви виведіть посаду менджер (управитель), а введіть - менджер, або управитель, можна обидві посади ввести).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

