Дії компанії після отримання наказу про мобілізацію працівника

У таких випадках видається наказ про увільнення з того дня, який вказано у довідці з військової частини.

Це наразі досить поширена ситуація, оскільки працівник не може одразу надати документи щодо підтвердження свого призову на військову службу за мобілізацією. За таких обставин видається наказ поточною датою, днем увільнення в якій вказують дату зарахування до ЗСУ (тобто у Вашому випадку наказ потрібно видати наразі, 20.05.2026 р., а днем увільнення вказати 06.04.2026 р.). Про те, що такий наказ буде про увільнення «заднім» числом, не хвилюйтеся – це цілком правомірно у таких обставинах, оскільки раніше у Вас не було підтверджуючого документа про зарахування працівника до ЗСУ, внаслідок чого видання наказу було неможливим. Зразок такого наказу (коли пройшло вже багато часу з дня зарахування до ЗСУ) є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/13660.

За квітень складіть коригуючий табель, в якому код «І» змініть на «ІН». За 06.04.2026 р. проставте подвійний код «Р»/«ІН», з відповідною кількістю відпрацьованих годин «2/6».

Раді допомогти, звертайтесь ще!