Компенсація за додаткові відпустки при звільненні працівника

Ні, компенсація за цю видпустку не виплачується. Додаткова відпустка УБД за ст 16-2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text не накопичується і невикористані дні не переносяться на наступній роки і у разі звільнення за такі невикористані дні компенсація не виплачується. Тобто таку відпустку працівник може використати упродовж календарного року. Річ у тім, що ст. 24 Закону про відпустки щодо виплати компенсації при звільненні містить норми тільки щодо щорічних відпусток та соцвідпустки на дітей. Відпустка УБД у ст. 24 Закону про відпустки не зазначена. Крім того оскеільки така відпустка не відноситься до щорічних, на неї не розповсюджують правила щорічної відрпустки. А саме вона не накопичується, не переноситься на наступний рік, не поділяється на частини, не переносить / не продовжується у разі збігу з тимчасовою непрацездатнністю.
Більш детальніше тут https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!