Як перевірити кількість робочих місць перед прийняттям на роботу

Ви не можете перевірити таку інформацію.

Насамперед, зверніть увагу, що у Вас є право перевіряти, чи має працівник основне місце роботи або ні – дані щодо наявності інших трудових відносин за сумісництвом у Вас немає права вимагати. Все, що Ви можете отримати – це відомості про трудову діяльність з РЗО (згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати витяг з РЗО). І хоча відомості у РЗО з'являються лише після подання Об'єднаної звітності (тож інформація про нещодавнє прийняття на роботу чи звільнення з'являється із запізненням), іншої можливості перевірити наявність робочих місць у Вашого майбутнього працівника немає (але у Вас також немає ні обов'язку, ні права перевіряти такі дані).

Раді допомогти, звертайтесь ще!