Право на щорічну відпустку для лікаря на 0,5 ставки
Для лікаря-психіатра, який працює в амбулаторії на 0,5 ставки, тривалість щорічної основної відпустки не зменшується через неповний робочий час.
Тобто робота на 0,5 ставки не впливає на кількість календарних днів щорічної основної відпустки. Працівник має право на відпустку повної тривалості, передбаченої для відповідної посади, тобто щорічна основна відпустка становить не менше 24 календарних днів.
Також лікар-психіатр може мати право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. І тут має значення, що працівник працює на 0,5 ставки.
До стажу роботи для додаткової відпустки зараховують час фактичної роботи в особливих умовах, якщо працівник працює в цих умовах не менше половини робочого часу, встановленого для даної категорії працівників (п. 1 ч. 2 ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70
Тобто якщо лікар-психіатр працює на 0,5 ставки і фактично відпрацьовує не менше половини норми робочого часу за посадою, право на додаткову відпустку він має. Конкретну тривалість встановлюють колективним договором або трудовим договором.
Відповідно до п. 132 п. 58 підрозділу «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоровʼя, соціального захисту населення та освіти» розд. XVII Списку, наведеного в додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. Nº 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#09941), усі лікарі, які працюють у закладах та установах охорони здоровʼя (тобто і лікар-психіатр), мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів.
Отже, щорічна основна відпустка — повної тривалості (не пропорційно 0,5 ставки), додаткова відпустка за особливий характер праці — також можлива, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини робочого часу, як Ваш лікар-психіатр.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


