🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Документи для перетину кордону директором у відрядженнях
Підприємству треба підготувати для перетину кордону наступні документи:
1. Копію наказу про прийняття (протокол (рішення) про призначення на посаду).
2. Копію наказу про відрядження.
3. Результат бронювання з «Дії».
4. Копію наказу про визнання підприємства критичним.
5. Дозвіл від підприємства на виїзд працівника за кордон. Зазначте, наприклад, що:
Працівник Іванов Іван Іванович (РНОКПП 12312231232, дата народження 01.01.2001 р.), є працівником ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» та обіймає посаду генерального директора з 12.06.2025 р. (наказ про прийняття №87/к/тр від 11.06.2025 року).
Працівник має статус заброньованого відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних № 76 (постанова КМУ від 27.01.2023) до 15.06.2026 р (результат бронювання за заявкою №2025321555-2554556 від 13.06.2025)
Згідно з наказом Міністерства економіки України від ________ року № __________ про визначення ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (код ЄДРПОУ 111111111111, місцезнаходження: __________________) визнано критично важливим в особливий період.
У зв’язку з цим, ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» надає згоду на тимчасовий виїзд працівника за межі України до Республіки __________ у період з 01 жовтня 2025 року по 30 жовтня 2025 року (наказ про відрядження № 76/к/тр від 25 вересня 2025 року).
Цей документ видано для пред’явлення відповідним органам під час перетину державного кордону України
Всі документи потрібно треба завірити й поставити печатку підприємства.
Також директору треба з собою мати:
ВОД (витяг з «Резерв +»);
довідки ОК-7 та ОК-5 (можна зробити у «Дії»).
Оплата праці за дні перебування у відрядженні https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni
Відрядження за кордон https://7eminar.ua/news/1167-vidryadzennya-za-kordon
Оплата днів відрядження: покроковий алгоритм з прикладами https://7eminar.ua/news/9508-oplata-dniv-vidryadzennya-pokrokovii-algoritm-z-prikladami
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила внесення додаткових обов'язків у посадові інструкції працівників
Є відповідь АІ
Чи достатньо узагальненої згоди на обробку персональних даних
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: чи потрібне попередження працівникам
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити години роботи та простою працівника
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Зміни в посадових інструкціях: затвердження та підпис директора документації
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
Є відповідь АІ
