🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Документи для перетину кордону директором у відрядженнях
Підприємству треба підготувати для перетину кордону наступні документи:
1. Копію наказу про прийняття (протокол (рішення) про призначення на посаду).
2. Копію наказу про відрядження.
3. Результат бронювання з «Дії».
4. Копію наказу про визнання підприємства критичним.
5. Дозвіл від підприємства на виїзд працівника за кордон. Зазначте, наприклад, що:
Працівник Іванов Іван Іванович (РНОКПП 12312231232, дата народження 01.01.2001 р.), є працівником ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» та обіймає посаду генерального директора з 12.06.2025 р. (наказ про прийняття №87/к/тр від 11.06.2025 року).
Працівник має статус заброньованого відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних № 76 (постанова КМУ від 27.01.2023) до 15.06.2026 р (результат бронювання за заявкою №2025321555-2554556 від 13.06.2025)
Згідно з наказом Міністерства економіки України від ________ року № __________ про визначення ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (код ЄДРПОУ 111111111111, місцезнаходження: __________________) визнано критично важливим в особливий період.
У зв’язку з цим, ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» надає згоду на тимчасовий виїзд працівника за межі України до Республіки __________ у період з 01 жовтня 2025 року по 30 жовтня 2025 року (наказ про відрядження № 76/к/тр від 25 вересня 2025 року).
Цей документ видано для пред’явлення відповідним органам під час перетину державного кордону України
Всі документи потрібно треба завірити й поставити печатку підприємства.
Також директору треба з собою мати:
ВОД (витяг з «Резерв +»);
довідки ОК-7 та ОК-5 (можна зробити у «Дії»).
Оплата праці за дні перебування у відрядженні https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni
Відрядження за кордон https://7eminar.ua/news/1167-vidryadzennya-za-kordon
Оплата днів відрядження: покроковий алгоритм з прикладами https://7eminar.ua/news/9508-oplata-dniv-vidryadzennya-pokrokovii-algoritm-z-prikladami
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідні документи для дистанційної роботи в приватному підприємстві
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ
