Прийом на роботу лаборанта з перервами: можливості навчання та спеціалізації
Ні, прийняти таку особу одразу на посаду лаборанта неможливо.
Згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я України, медичні працівники, які не працювали за спеціальністю понад три роки, вважаються такими, що втратили право на медичну практику. Вони не можуть займатися професійною діяльністю до проходження перепідготовки.
Пунктом 3 розділу 6 Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого Наказом МОЗ від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n212 визначено, що працівник сфери охорони здоров’я, на якого поширюються випадки, зазначені у підпунктах 2—6 пункту 1 цього розділу, (п.2- відсутність професійної діяльності 3 роки поспіль) не може здійснювати професійну діяльність до її відновлення.
Тому ,щоб законно працевлаштувати такого працівника - кандидат має пройти курси спеціалізації (або стажування) для відновлення практичних навичок. Після навчання заклад післядипломної освіти видає сертифікат про підтвердження або присвоєння звання лаборанта.
Лише після отримання чинного сертифіката ви маєте право видати наказ про прийняття особи на посаду лаборанта.
Ви можете прийняти особу вже зараз, але на посаду, яка не потребує медичного сертифіката. Наприклад , влаштувати її молодшою медичною сестрою (санітаркою) або реєстратором. Працюючи на цій посаді, вона паралельно проходить курси відновлення кваліфікації лаборанта.Після отримання сертифіката ви переводите її на посаду лаборанта.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


