Строки появи по повістці після відновлення працездатності та ризики
Після закінчення хвороби (відновлення працездатності) ви зобов'язані з'явитися до ТЦК та СП самостійно протягом 7 календарних днів. Нову повістку чекати не потрібно, оскільки попередня не втрачає своєї чинності, а хвороба лише відтерміновує дату візиту.
Отже: У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів.
Відповідно до постанови КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період», резервісти та військовозобов’язані зобов’язані з’явитися до ТЦК та СП у зазначені в повістці дату, час і місце для:
взяття на військовий облік;
уточнення персональних та військово-облікових даних;
звірки інформації з Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних і резервістів;
проходження медичного огляду з метою визначення придатності до військової служби.
У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів
Поважними причинами неявки, підтвердженими документально, вважаються:
стихійні лиха або інші непередбачувані обставини;
хвороба;
воєнні дії або їх наслідки на відповідній території;
смерть близького родича (включно з родичами чоловіка / дружини).
Яка відповідальність за неявку в ТЦК та СП по повістці
Адміністративна відповідальність
Може бути накладений штраф у розмірі 17-25,5 тис. грн. Якщо повістка надійшла на роботу, але відповідальна особа (директор чи керівник) не повідомив вас про це, його можуть оштрафувати від 34 до 59,5 тисяч гривень.
Кримінальна відповідальність
Якщо ви прийшли до ТЦК та СП, пройшли ВЛК, але не з’явилися на виклик на службу, це може бути кваліфіковано як ухилення від призову. В такому випадку вам загрожує позбавлення волі на 3–5 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


