Чи потрібно подавати документи до ТЦК після 60 років

Не потірбно. До 2 жовтня 2025 у роботодавця був обов’язок направити працівника, який досяг граничного віку, до ТЦК для виключення з обліку: Військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направлялися до ТЦК для виключення з військового обліку (п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 ).
На підставі відмітки ТЦК у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робилася відмітка «Виключено з військового обліку».
Після 2 жовтня 2025 року військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку. Тобто після досягнення військовозобов'язаним працівником граничного віку перебування в запасі у роботодавця немає обов’язку повідомляти працівника про необхідність звернення до ТЦК. Достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним або резервістом граничного віку перебування в запасі зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку, тобто у додатку 5 до Порядку №1487. Довідково повідомляти про ТЦК не потрібно
Незалежно від того, в який момент року працівник досяг граничного віку, його дані перебуватимуть у додатку 5 до кінця поточного року, після чого дані будуть вилучені зі списків. Відповідно у додатку 12 кількість військовозобов’язаних також зменшиться. Тож повідомлети додатково ТЦК не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!