Чи потрібно подавати нову критичність після отримання 2026 року
Залежить від того, за якими саме критеріями підприємству було надано статус критично важливого 04.06.2026.
Якщо критичність надано за галузевими/регіональними критеріями, які після 10.06.2026 будуть змінені або виключені, таке рішення може підлягати перегляду під час аудиту до 01.07.2026. У такому випадку підприємству, ймовірно, доведеться повторно подавати пакет документів уже за оновленими критеріями.
Якщо ж підприємство після оновлення критеріїв продовжуватиме їм відповідати, статус можуть підтвердити повторно із внесенням нового строку дії до Єдиного переліку.
Тобто сам факт отримання критичності 04.06.2026 не гарантує автоматичне збереження статусу без повторного підтвердження — вирішальним буде те, чи залишаться чинними критерії, за якими статус було надано, та чи відповідатиме підприємство оновленим вимогам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


