🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ДІ
Діана
10.06.2026 | 09:56
Відповідь надано
Як правильно оформити ознайомлення з правилами військового обліку
Вітаю.
В організації при прийнятті в/з давали на підпис аркуш про ознайомлення із правилами військового обліку (самих правил на цьому аркуші не було, просто речення про те, що працівник ознайомлений із правилами). В ТКЦ сказали, що це при перевірці "не пройде", потрібно щоб правила були прописані. Яким чином це краще оформити? Шукати які були чинні правила на той час (але це і 2018 роки)? Чи можна дати чинні правила на сьогоднішній день і сьогоднішньою датою, щоб усі підписали? Чи якийсь інший варіант ще може бути?
В організації при прийнятті в/з давали на підпис аркуш про ознайомлення із правилами військового обліку (самих правил на цьому аркуші не було, просто речення про те, що працівник ознайомлений із правилами). В ТКЦ сказали, що це при перевірці "не пройде", потрібно щоб правила були прописані. Яким чином це краще оформити? Шукати які були чинні правила на той час (але це і 2018 роки)? Чи можна дати чинні правила на сьогоднішній день і сьогоднішньою датою, щоб усі підписали? Чи якийсь інший варіант ще може бути?
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:11
Очікує відповідь
Порядок № 1487 передбачає обов'язок довести до працівника Правила військового обліку під особистий підпис, але не встановлює конкретного способу документального оформлення такого ознайомлення. Тому аркуш із підписом працівника про те, що він ознайомлений із Правилами військового обліку, також можна розглядати як підтвердження виконання цього обов'язку.
Якщо у вас є лише аркуш із фразою на кшталт «з Правилами військового обліку ознайомлений», але самих Правил поруч немає і неможливо підтвердити, який саме документ працівник читав, перевіряючі можуть вважати це недостатнім доказом ознайомлення. Саме тому багато фахівців рекомендують підшивати до підписного листа повний текст Правил або робити аркуш ознайомлення як додаток до роздрукованих Правил.
Також слід враховувати, що обов'язок ознайомлювати працівників із Правилами військового обліку під особистий підпис був запроваджений Порядком № 1487, який набрав чинності 05.01.2023. Тому щодо працівників, прийнятих до цієї дати, відсутність такого документа сама по собі не повинна розцінюватися як порушення вимог Порядку № 1487.
Для мінімізації ризиків під час майбутніх перевірок доцільно провести ознайомлення працівників із чинною редакцією Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487) під особистий підпис із фактичною датою ознайомлення. Раніше оформлені аркуші ознайомлення рекомендую зберегти у документах підприємства як додаткове підтвердження виконання роботодавцем обов'язків щодо ведення військового обліку.
Надалі рекомендовано ознайомлювати працівників із повним текстом чинних Правил військового обліку та зберігати підписні листи разом із текстом таких Правил.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
БО
Богдана
10.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року
Добрий день. Чи є вже нові критерії для визначення підприємства критично важливим через міністерсво економіки, аграрне підприємство…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:33
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
10.06.2026 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки
Добрий день! Приймає працівника, який буде вести кадри і військовий облік, потрібно інформацію по ньому подавати в ТЦК за місцем реєстрації компанії і який бланк/шаблон для заповнення інформації використовувати? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:04
ІБ
БАЛДУК Ірина Василівна
10.06.2026 | 15:21
Відповідь надано
Необхідні дії щодо зміни статусу м. Баштанка в обліку
В вересні 2025 року отримали 100% ліміт на бронювання працівників, як товариство що веде діяльність на території можливих активних бойових дій ( м. Баштанка Миколаївська обл.). Згідно наказу Мінрозвитку №987 від 26.05.2026, в оновленому переліку змінився статус м. Баштанка , а…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:42
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
10.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану
Доброго! Підскажіть посилання чи надайте форму повідомлення щодо зміни сімейного стану. І чи потрібно відсилати скан посвідчення про народження дитини чи витяг з реєстру про реєстрацію народження дитини…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:00
УЛ
Уляна
10.06.2026 | 14:35
Відповідь надано
Врахування призовників та увільнених у квоті бронювання військових
Вітаю) 1)Чи призовник рахується до загальної кількості військовозобов"язаних. для розрахунку квоти 50% на бронювання?
2) Чи увільнений є резервістом?
Чи рахується увільнений у березні 2026 року до військовозобов"язаних для розрахунку квоти 50% на бронювання…
2) Чи увільнений є резервістом?
Чи рахується увільнений у березні 2026 року до військовозобов"язаних для розрахунку квоти 50% на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:26
ТД
Драгомерецька Тетяна
10.06.2026 | 14:06
Відповідь надано
Допуск до керування автомобілем: наказ чи зміни в інструкції
Добрий день. Ми- заклад освіти. У нас немає посади "водій", але є автомобіль. Якщо ми по наказу допустимо до керування автомобілем, наприклад, інженера інформаційно-технічного відділу, то в посадову інструкцію до посади цього інженера це треба вносити чи достатньо наказу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:47
ЕМ
Емілія
10.06.2026 | 13:50
Відповідь надано
Чому за ненормований робочий день не ділять відпустку
Чому не можна ділити на частини додаткову відпустку за неноромований робочий день…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:00
АН
Анастасія
10.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Зміни в обліку військовозобов’язаних: питання бронювання та сумісництва
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, по змінам з критичності та бронюванні, з’ясувати чи лише на одному підприємстві працівник враховується у квоту для бронювання- питання: якщо у нас основне місце і працівник входить у к-ть військовозобовязаних для бронювання (50%), але він ще десь…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:26
НА
Наталія
10.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Як оформити наказ про увільнення на час ВЛК
Добрий день. Як правильно зробити наказ на увільнення від роботи на час проходження ВЛК за власноруч створеним направленням в Резерві? Вказую з якої дати, але кількість днів не вказую? Табелюємо ІН по факту відсутності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:47
ІС
Семененко Інна Олексіївна
10.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Чи збережеться квота для військовозобов'язаних сумісників після 2026
Вітаю, у зв'язку з оновленням ведення ВО з 02.06.2026 року, маю питання щодо військовозобовязаних співробітників які прийняті на підприємство як сумісники і мають відстрочку згідно п.2 ч.3 ст.23( працює викладачем за основним місцем роботи). Чи продовжать створювати квоту на…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:45
ЮЛ
ЮлІя Таравська
10.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Як правильно оформити відомість для військового обліку техніки
Планую подавати відомість про наявність і тех стан заосбі і техніки
наявних не маю
що має входити в лист до ТЦК
Сама відомість і може ще щось? супровідний лист, мені ж треба оформити вихідний лист, розпишіть будь ласка і бажано зі зразками…
наявних не маю
що має входити в лист до ТЦК
Сама відомість і може ще щось? супровідний лист, мені ж треба оформити вихідний лист, розпишіть будь ласка і бажано зі зразками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Звітність щодо транспортних засобів при їх відсутності на балансі
Доброго дня!
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 11:56
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
10.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Необхідні дані для пункту 7 про технічний стан транспорту
Які дані потрібно вносити в п.7 (Спеціалізація) Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:52
НА
Наталія
10.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Умови робочого часу для зовнішнього сумісництва: що врахувати
Добрий день! Підкажіть, якщо приймаємо працівника за зовнішнім сумісництвом, чи потрібно в заяві вказувати умови робочого часу і які, якщо за основним місцем він оформлений на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:38
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 10:08
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за військовий облік у відомості
Доброго дня. Маємо подати відомість звітності по транспорту для ТЦК. В п.4 відомості перелік посад: Директор, Заступник (головний інженер), Начальник (працівник) кадрової служби. В нашому випадку відповідальна особа за ВО не начальник кадрової служби, головний інженер відсутній…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:41
ІН
Інна Кривонос
10.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи дозволяється ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований день
Чи можна ділити щорічну доаткову відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
ЛА
Лариса
10.06.2026 | 09:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомити ТЦК про звільнення військовозобов'язаного
Підприємство отримало критичність 01.06.2026. В травні був звільнений військовозобов'язаний. Відомості до ПФУ по ньому вже не можна подати. В списках він є. Питання: чи потрібно зараз подати до ТЦК що він звільнений? адже запізно... І коли його в списках вже не буде? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:45
ОЛ
Олена
10.06.2026 | 09:13
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних та нові прийоми на підприємстві
Чітаючи нововедення я маю на підприємстві 17 військовозобов, з них 12 броньованих. Ми критичні і робимо нову критичність. 75%. подаючи на критичність показуватиму 17 чоловік та 12 на броні яких перебронюю, але ми приймаємо на зимовий період операторів котелень, і як я розумію…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:34
ІР
Ірина
10.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Виправлення помилок у формулюванні посад у кадрових документах
Доброго дня!На підприємстві ведуть накази в 1 с , посади обирають з довідника в якому є наприклад менеджер (управитель) з персоналу, в наказі так і пишуть з дужками, як довести що це помилка і як це все виправити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:05
ЛА
Лариса
10.06.2026 | 09:01
Відповідь надано
Облік арендованого транспорту та інформація про водіїв підприємства
Вітаю! Питання щодо відомості по транспорту. Допоможіть будь ласка розібратися, якщо транспорт у підприємства є арендованим то ми вказуємо його чи ні у цій відомості? Та чи потрібно у цій відомості вказувати водіїв і , якщо портібно то де саме?
Бо на підприємстві саме така…
Бо на підприємстві саме така…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:21
