Табелювання робочого часу водія під час відрядження у п'ятницю
1. У табелі обліку використання робочого часу дні відрядження позначаються літерним кодом «ВД» (або цифровим «07»). Поруч проставляються години, як фактично відпрацьовані години за графіком роботи сумісника (тобто 4 години у п'ятницю), оскільки відрядження не є підставою для автоматичного збільшення тривалості робочого дня.
2.Службові відрядження для працівників державної служби, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів регламентує Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text
Відповідно до п.13.Розділу І Інструкції 59 за дні відрядження зберігається середній заробіток, який розраховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (Постанова КМУ № 100 від 8 лютого 1995 р Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text)
3. У наказі доцільно зазначити:прізвище, ім’я, по батькові та посаду працівника, якого відправляють у службове відрядження; пункт призначення (назву населеного пункту, та назву підприємства чи об’єкту, куди направляють працівника); мету відрядження; строк відрядження із зазначенням дати початку й закінчення; зазначити службовий автомобіль, державний номер; розмір добових; іншу інформацію (за потреби).
4. Те, що водій везе іншого працівника (у якого повний робочий день), не впливає на графік сумісника. Працівник відправлеий у відрядження за розпорядженням керівника і виконує свої безпосередні трудові обов'язки.
5. Робота за основним місцем роботи не має значення для ОМС. Трудові договори за сумісництвом та за основним місцем роботи є окремими. Облік робочого часу ведеться незалежно, а норми праці дотримуються за кожним місцем окремо. Якщо в цей день працівник має працювати за основним місцем роботи - то йому потрібно написати заяву на відпустку за власний рахунок, оскільки він перебуває у відрядженні за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…
Правила нумерації аркуша повідомлення про прийняття на роботу
Можливість роботи повний день при 0,5 ставки на підприємствах
Співробітник працює по 0,5 ставки на двох різних підприємствах. У нього буде робота у вихідні дні, а також він хоче попрацювати один день перед цим 8 годин (повний робочий день) на підприємстві, яке являється для нього основним місцем роботи.
Підкажіть…
Обов'язковість доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Дії підприємства при відсутності працівника без пояснень ситуації
Чи потрібно змінювати назву посади директора в КП
Якщо треба змінити, то як правильно це зробити…
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних ТЦК
Питання щодо підписання кадрових документів у двох системах
Чи можна одночасно підписувати кадрові документи з працівниками (ознайомлення з наказами) в двох системах ВЧАСНО та СЕД (система електронного документообігу)?
Оскільки в одній із програм не має технічної можливості підписати наказ одночасно у всіх…
Термінове питання щодо кадрового обліку та подання повідомлень ПФУ
Вимоги до виконання обов'язків кардового працівника в умовах стресу
Є відповідь АІ


