Що таке спеціальний стаж і хто його отримує
Спеціальний стаж – це сумарний час роботи на певних посадах, в окремих установах, у певних галузях або умовах праці, який зараховується окремо від загального страхового стажу і дає право на вихід на пенсію раніше загального пенсійного віку або на пенсію за вислугою років.
Приміром, спеціальний стаж нараховується за роботу на умовах повного робочого дня з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1, затвердженим постановою КМУ від 24.06.2016 р. № 461 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/461-2016-%D0%BF#Text). Працівникам, які мають такий стаж не менше 10 років та загальний страховий стаж не менше 25 років, право на пенсію надається після досягнення 50 років. Аналогічно й працівникам, які працювали на роботах з важкими та шкідливими умова праці за Списком № 2, затвердженим цією ж постановою КМУ – вони мають право вийти на пенсію на таких же умовах, але у 55 років.
Також в окремих сферах надається право на пенсію за вислугу років – приміром, педагогічним, медичним та соціальним працівникам (після 25 років стажу), артистам опери та балету, військовослужбовцям, поліцейським, прокурорам, суддям тощо. Умови надання такої пенсії для різних сфер передбачені спеціальним законодавством.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК при переведенні працівниці на декрет
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Переведення працівника ЦНАП під час воєнного стану: можливості
Є відповідь АІ


