Як отримати довідку ДПС для філії без статусу юрособи
Вам потрібен Витяг з ЄДР та Витяг про стан розрахунків.
Юридичні особи, які мають відокремлені підрозділи, отримують Витяг з показниками юридичної особи та її відокремлених підрозділів – тобто один Витяг по Товариству вже включатиме дані за всіма місцями обліку, і за основним (Київ), і за неосновними (три філії в областях). Окремо замовляти витяги по кожній філії не потрібно – вони не мають статусу юридичної особи, відповідно, окремо витяги по філіям не генеруються.
Для підтвердження самого критерію «діяльність у трьох і більше областях» відповідно до наказу Мінекономіки від 24.06.2026 р. № 6954 (https://storage.kadroland.com/files/krytuchn/Mineko_kryterrii_2026.pdf?_gl=1*ibw8cy*_gcl_au*MjA1MzYxMzU2Mi4xNzc5Njg1ODE3) ключовим є Витяг з ЄДР щодо відокремлених підрозділів (де зазначені місцезнаходження філій по областях).
Витяг про стан розрахунків є лише допоміжним способом підтвердження наявності філій, оскільки підтверджує відсутність заборгованостей перед ДПС (він підтверджує сплату податків у кожній з областей). Такий Витяг формується через Кабінеті платника Товариства й містить інтегровані дані по всіх неосновних місцях обліку. Вам потрібно у розділі «Заяви, запити для отримання документів» знайти та заповнити «Запит про отримання витягу щодо стану розрахунків з бюджетами та цільовими фондами за даними органів ДПС», обов'язково обравши у полі запиту опцію «розгорнуто в розрізі органів ДПС (кодів територіальних громад)». Після цього Ви отримаєте Витяг в електронній формі з показниками в розрізі платежів, які обліковуються в ІКС ДПС за основним та неосновним місцем обліку в територіальних органах ДПС, з накладенням кваліфікованої електронної печатки ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Право на соціальну відпустку: вимоги до документів у кадровика
Обов'язки завідувача сектором кадрів щодо довезення працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність звільнення працівника, що перебуває на окупованій території
Як виправити помилку в трудовій книжці без документів
Працівник у нас працює, і виявила помилку в трудовій,яку зробив минулий роботодавець, а саме вона вийшла заміж, змінила прізвище. Працювавши у нас вона розлучилась, змінила прізвище, і ми ї теж внесли запис на підставі паспорта. Як правильно виправити…
Переведення чи переміщення працівників: необхідність згоди та документи
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
Можливість оголошення простою для частини працівників підприємства
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Звільнення працівника без виходу на роботу: оформлення документів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…


