Чи потрібно перебронювати працівників перед закінченням критичності

Ні, не потрібно, але за певних умов.

Підприємству слід стежити за тим, до якої дати є чинним рішення про визначення підприємства критично важливим за даними порталу Дія, та тим, на який строк надано відстрочку працівникам з урахуванням змін до постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF, оскільки відповідно до п. 5-1 постанови 692 в редакції постанови КМУ від 01.07.2026 № 862 Міноборони протягом 14 робочих днів з дня набрання чинності постановою КМУ 862 повинно внести до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів інформацію про строк дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації. Отже, не пізніше 22 липня для працівників підприємств, які ще не підтвердили критичність, Міноборони має встановити строк дії відстрочок до 1 вересня, у зв'язку з чим після підтвердження критичності бронювання працівникам слід продовжити на новий строк. Якщо строк дії відстрочок не зміниться (залишиться таким, яким є станом на сьогодні), вживати додаткових заходів щодо продовження бронювання не потрібно.
Таким чином, після отримання рішення про підтвердження критичності потрібно перевірити строк, на який оформлено відстрочки у зв'язку з бронюванням. Якщо він виявиться до 1 вересня 2026 року, бронювання працівникам потрібно продовжити через функцію "продовження бронювання працівників" без його анулювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!